Myプロフィール (lapis)
メンバー情報
| 名前 | 阿曽 ゆうこ |
| ふりがな | アソ ユウコ |
| ローマ字 | YUKO ASO |
| カテゴリー | 女性人材活用（訪問看護） |
| カテゴリー（英語表記） | Promotion of women's Empowerment |
| BNIの役職 | メンバーシップ委員 |
| 入会日（宣誓式の日） | 2023/08/30 |
ビジネス情報
| 会社名 | 株式会社アルテミシア |
| 肩書・部署 | 代表取締役 |
| 電話番号 | 09043961926 |
| 郵便番号・住所 | 107-0061 東京都港区北青山１丁目３番１号アールキューブ青山３階 |
| メールアドレス | y.aso@artemisia924.com |
| ホームページ | http://www.artemisia924.com/ |
| https://www.facebook.com/profile.php?id=100083047235829&sk=about |
メンバーからのありがとう
2023/09/23 岩井 昴
阿曽さん、大切な元職場をリファーラルくださり有難うございます！ビジネスの一つのモデルとして確立をするヒントになりました。僕からも良いリファーラルが出せるようにしますね！
2023/10/31 服部 陽志
阿曽さん、あっという間の時間でしたが、大変お世話になりました！ 名古屋の対面イベントに来られた時から「行動力がすごい！！」と思っていましたが、その後のビジホスでのお仕事ぶりや1to1での健康診断分析を通して、阿曽さんのエネルギーとパワーを感じました。 貪欲に様々なことにチャレンジされる阿曽さんがオーナーのCLUB LAPISに参加してみたかったなあと思いますが、まったく心配する余地がないですね！ これからも阿曽さんが楽しくLAPIS活動を続けられることを心より願っています！！
2024/05/08 木村 健一
先日は、人間関係で困っている中、ご相談に乗って頂きましてありがとうございます。 特に女性との関係で困っていたのですが、、、さすが女性人材活用を推進される阿曽さん。 めちゃくちゃ前に進めるメンタルとマインドを頂きました。 ありがとうございます。
2024/05/18 宮下竹則
チャプターのお悩み相談「LAPISの保健室」を担ってくれてありがとう。子育て、家事、仕事と忙しいのに「LTとして活動、負荷をかけ過ぎてない?」と質問した時、大丈夫!これくらいで”くたばりません”の一言。昼夜を問わず、人の命に関わってきた責任感とやり抜く行動力に頭が上がりません。大人になりきれてないプレジとバイスを監視する門番役として笑）これからもどうぞ、よろしくお願いします。メンバーのいいところを引き出し、目標達成に向けて共に駆け抜けていこう!
2024/05/31 川田 勝雄
阿曽さんいつもLAPISのために動いてくださりありがとうございます！私と宮下さんだと適当なところを(笑)阿曽さんがいつもまとめてくれて適格な意見をいただけること大変ありがたいです！LTでの経験は必ず自分のためになります！宮下さんと阿曽さんとLTを一緒にやれて嬉しいです！最高の８期にさせて、成功しておいしいお酒を飲みましょう！これからもよろしくお願いいたします。
2024/06/05 斎藤 尚子
入会後間もなくOCCを拝命し、まだ色々と理解が追いついていない私に、LTとして色々手を差し伸べてくださってありがとうございます！ 書記兼会計の阿曽さんが連携してくださり、とても気さくに接してくださるおかげで、OCCとしても非常に安心してご相談させていただけること、とても感謝しております。チームリーダーMTG等、いろいろな場面でお世話になることが多いと思いますが、今後ともよろしくお願いいたします！
2024/06/15 加藤 雅章
阿曽さんは モニター募集させていただいた 天命講座という 講座に申し込んでくださって 受講してくださいました。 その時その時の感じたことを シェアしてくださって本当に助かりました。 インタビューも快く引き受けてくださって 講座の素敵な感想を伝えてくださって とてもとても嬉しかったです^ - ^ 本当にありがとうございました。
2024/09/25 伊部 忠士
阿曽さん 8期書記兼会計お疲れさまでした。 毎週のT-UPが素晴らしく とても楽しい定例会になりました。 LAPISを引っ張ってくださいましてありがとうございます。
2024/10/01 川田 勝雄
８期書記件会計お疲れ様でした！本当に一言で言うと８期LTは阿曽さんがいなかったら終わっていました（笑）自由人で適当な宮下プレジと川田だけでしたらやばかったです（笑）そこを阿曽さんが持ち前のリーダーシップ、そしてまとめてくださったことで８期やりきることができました。本当に感謝申し上げます。初めてのLTは大変だったと思いますが必ず自分の実になり、ビジネスにもつながると思います。この経験でさらに一緒に飛躍しましょう！今後もよろしくお願いします。
2024/10/10 斎藤 尚子
第8期書記兼会計、お疲れ様でした！ OCCとして阿曽さんと連携させていただくことが多く、いつもスムーズにご対応くださって、大変お世話になりました。明るく、とても頼りになる阿曽さんにご相談しやすく、そのおかげで、今期継続してのOCCの土台を固めることができたのだと思います。本当にありがとうございました！今後ともよろしくお願いいたします！
2024/10/21 宮下竹則
8期の書記兼会計、本当にお疲れさまでした。イレギュラーなことだったり、新しいこと、色々ありましたけど笑。どんな時も原因を追求し、考えを正す提案など私にはない発想と行動力で助けてもらいまいました。家庭と子育て、そして仕事と、怒涛の半年改めて感謝します。落ち着いたら8期LTでゆっくりと食事をしましょう🎶
2024/10/29 幸野 朱里
前期LTとして、そして今期はMSのチャプデベとして お忙しい中、本当にありがとうございます！！ 阿曽さんがチャプデベとして、 そしてMSとして居ていただけると とっても心強くて安心感があります！ 今期も、色々助けていただくシーンもあると思いますが、 どうぞどうぞよろしくお願い致します！ いつもありがとうございます。
2024/12/25 大野 希世美
いつも最先端で思いやりのある言葉、行動をして下さりありがとうございます。阿曽さんの優しさはみんな本当に有り難いと思っています。これからもLAPISを支えて下さいね！
2025/04/03 岩井 昂
阿曽さん、リージョンフォーラムでのLT&チャプターのT-up有難うございます！！いつも細部まで心を配っていただき本当に尊敬します！！丁寧な文章もさすがです！
2025/04/18 藤本 京
阿曽さん、9期書記兼会計補佐をしていていただき本当にありがとうございました！めちゃちゃ助かりました！阿曽さんがいなければ会計業務は終わってました😭✨阿曽さんの事務作業をこなすスピードを目の当たりにして、なんてシゴデキなんだ！と感動しました。これからもともにビジネス拡大していきましょう！いつもありがとうございます✨
2025/09/25 伊部 忠士
メンバーシップ（チャプターディベロップメント担当）お疲れ様でした。 1年間のメンバーシップ委員は多忙な阿曽さんには大変だったかと思います。でもしっかりと務めあげる阿曽さんを心から尊敬しております。自分がバイスプレジデント就任が決まった際には阿曽さんは必ずメンバーシップ委員にとおもい半年間延長してもらいました。一緒に活動できて楽しかったです。今後ともよろしくお願いいたします。
メンバー略歴シート
ビジネスについて
| 事業名 | 株式会社アルテミシア |
| 専門分野 | 女性人材活用（訪問看護） |
| 所在地 | 東京都港区北青山１丁目３番１号アールキューブ青山３階 |
| 現在のビジネスの経験年数 | 8年（看護業界は15年） |
| 過去に経験した職業 | 保健師／看護師／ユニクロ店員（LALAガーデンつくば）／ロッテリア店員／歯科助手／寿司屋店員 |
家族について
| 配偶者 | 1981年生まれの兵庫県宍粟市出身、ジャイアンツ大好きな病理診断医 |
| その他家族 | 息子（2020年生まれ、ポケモンにはまってます） |
| ペット | なし（猫アレルギーだけど実家で猫飼ってました） |
| 趣味 | 少林寺拳法（初段。また始めたい）、バレーボール、野球観戦（巨人ファン）、旅行、温泉 |
| その他関心事 | 心理学、脳科学、予防医学、日本の歴史、古代東洋思想、陰陽、哲学 |
| 出身地 | 群馬県伊勢崎市（ペヤングの本社があります！） |
| 居住地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
| 居住年数 | 2年 |
その他
| 私の強い願望 | 世の中の幸せをボトムアップ、日本が素晴らしい国として次世代に継承する、 |
| 誰も知らない私 | 中型自動二輪免許を取得して6年、一度も公道に繰り出していません！(笑) |
| 私の成功の鍵 | その人が持っている能力に気づいてもらう事／潜在意識を使いこなすこと |
G.A.I.N.S
| Goal（目標） | ■10～15年後に実現したいビジョン（大義） 「日本の貧困率を1％改善する」 日本の貧困率は現在15.4％。そのうち6割は女性。 未だに賃金格差や正社員登用の壁、キャリア形成における偏見が残る中、 「もっと女性が立ち上がってもいいのでは」と、日々感じています。 私は、女性の経済的自立を支えることで、貧困の連鎖を断ち切り、 誇りを持って働ける女性を増やす社会を目指しています。 そのために、“仕組み”で社会を変えていくことに取り組んでいます。 ■3年後の数値目標（2028年） 事業を通じて、下記の目標を達成します。 目標項目 数値目標 年商 1億円 訪問看護レセプト代行 100社導入 法人コンサル支援（訪問看護・クリニック等） 累計50社以上 ■なぜこの目標を目指すのか 看護・介護業界では、現場の疲弊や離職が後を絶ちません。 その結果、良質な医療・福祉サービスの持続が危機に晒されています。 また、日本では女性の働き方には未だに多くの課題が残っています。 ・正社員になりにくい ・昇進機会に差がある ・賃金格差が解消されない そんな現実を変えるために単なる支援ではなく、「稼ぐ力」「続けられる仕組み」 を提供したい。 ■10年後に目指す長期構想 3年後の事業基盤をもとに、女性の経済的自立を支援する団体（財団／社団）を設立 |
| Accomplishments（実績） | 【組織】 １．育休明け受け入れ態勢が皆無だったスタートアップ企業で育休明けママ受け入れ体制構築 ２．医療法人での請求業務マニュアル化し、コストカット →3クリニック毎に独自でやっていたものを集約、標準化し、２人で３クリニックの請求業務を 回せるように業務整理 ３．医療法人の請求漏れフロー構築 →未請求＆査定戻りのレセプト処理のフロー構築 →未回収金2000万円の半分以上を回収 ４．訪問看護事務の新人育成プログラム作成 →業界平均1年で自立するところを6か月で自立するようプログラム化 ５．離職率改善中 →スタッフ数50名ほどの医療法人にて組織構築 |
| Interests（興味） | 予防医学、東洋思想、日本の歴史、心理学、量子力学、海外の動向 |
| Networks（人脈） | ・中小企業家同友会（特に青年部）※所属は横浜中央支部 ・医療職（病院勤務、開業医、開業助産師、など） ・コンサルタント仲間 ・起業塾の仲間 |
| Skill（スキル） | ・保健師／看護師／公認心理師 ・医療事務 ・コーチング ・フラクタル心理カウンセラー ・訪問看護の事務部門リモート化の構築 |
ONE to ONE ミーティングシート
| １．名前とプライベート情報 | 阿曽ゆうこ（「優子」ですがひらがな表記で活動中） 【経歴】 1988年6月4日生（虫歯予防デー生まれ、歯医者の息子に嫁ぎました） ・群馬県立桐生高等学校理数科卒業 少林寺拳法部に所属し、毎年全国大会出場（予選敗退） ・筑波大学医学群看護学類卒業 在学中、海外の医学生と交流、海外ボランティア活動、国際医療NPOでインターン経験。 ・国立看護大学校研究課程部修了（修士） 国際看護学を専攻し、地域看護学会に原著論文掲載、Quality Health Research学会にてポスター発表。 私のモットーは「病める人を元気にするよりも、病まないような社会を作りたい」 【私はこんな人】 ・九星気学：本命星三碧、月命星二黒 ・動物占い：ペガサス ・算命学：午未天中殺 ・マヤ暦：kin87 ・CliftonStrengths®での一番の資質は「学習欲」 |
| ２．会社名・役職 | 株式会社アルテミシア 代表取締役 |
| ３．専門分野 | クリニックや訪問看護の「マネジメント支援」を強みとしています。 特に モンスター社員対応を伴走します。 |
| ４．他社にない強み | 💎 医療専門モンスター社員対応 ― ３つの柱 ― 1️⃣ 現場理解 元看護師として、医療現場特有の人間関係や感情の動きを深く理解。 机上の理論ではなく、現場を動かす実践的支援。 2️⃣ 感情設計 × 組織整備 トラブルの原因を「人」ではなく「構造」で解決。 感情面とルール面の両方から、再発しない職場をつくる。 3️⃣ 経営伴走 経営者が孤立せず、安心して判断できる環境を整える。 現場と経営の間に立ち、信頼を再構築する。 |
| ５．こんな人や会社がわたしのお客様になります | スタッフ定着に悩んでいるクリニックや訪問看護ステーションの経営者 訪問看護ステーションを経営して3年未満程度の経営者 新規に訪問化看護ステーションを開業したい経営者 |
| ６．当社について、どう話を切り出したらよいか？ | 医療法人の理事長や訪問看護ステーションの経営者から下記の言葉、でてきたら阿曽を思い出してください。 「スタッフの言い方がきつい」 「管理者が疲弊してる」 「注意できない社員がいる」 「人間関係がギクシャクしてる」 「経営者が現場に入るのが怖い」 こんなフレーズがでてきたら、 「医療専門でモンスター社員対応をしている阿曽さんがいるよ」 「現場を知る元看護師として、感情のもつれや人間関係を整理し、 チームを立て直すお手伝いをしてくれます。」 と阿曽をご紹介ください。 |
直近１０件の顧客リスト
直近１０件の顧客
| 1 | 全国展開中の訪問看護ステーション（BNI経由） |
| 2 | 都内で10店舗以上展開している訪問看護ステーション（BNI外） |
| 3 | 訪問看護ステーション（BNI経由） |
| 4 | 独立したい看護師（BNI経由） |
| 5 | クリニック（BNI経由） |
| 6 | デイサービス（BNI経由） |
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顧客について
| 彼らはどのようにしてあなたの元へやってきましたか？ | ・これまでの人脈からの紹介 ・BNI繋がり ・セミナーへの来訪 |
| 彼らにどのような商品・サービスを提供しましたか？ | ・訪問看護の診療報酬確認、事務作業構築 ・マネジメント相談 ・組織構築コンサルティング（現場に入り込んでコンサルを実施します） |
| 彼らは平均的な顧客でしたか？ | はい |
リファーラルについて
| その他のリファーラル提供者にはどんな人がいますか？ | 訪問看護ステーション経営者を顧客に持つ税理士 訪問看護ステーション経営者を顧客に持つ社会保険労務士 訪問看護ステーション経営者を顧客に持つ保険営業マン 元看護師、看護師コミュニティの方 |
| 「質の高い」リファーラルとは？ | 訪問看護ステーションに関する専門家としてお繋ぎいただけるリファーラル。 また、具体的なお悩み事を抱えている場合、サポート対応できることが多いです。 |
| 「不適切な」リファーラルとは？ | 医療介護の人脈がない方のご紹介 |
コンタクトサークル
Contact Circle Top3
| トップ３ | 税理士 ホームページ制作 採用代行 |
コンタクトサークル
| 1 | 社会保険労務士 |
| 2 | 行政書士 |
| 3 | 弁護士 |
| 4 | 保険営業 |
| 5 | WEBマーケター |
| 6 | 内装業 |
| 7 | OA機器 |
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